Varusmiestoimikuntien osallistaminen ja edunvalvonnan työkalut -hanke etenee pilotointivaiheeseen. Tällä viikolla hankkeessa kuultiin varusmiestoimikuntien edustajistoa, jonka näkemyksiä hyödynnetään kehitteillä olevien työkalujen ja toimintamallien viimeistelyssä. Seuraavaksi testaukseen etenee Varusmiesbarometri, jonka tarkoituksena on tuottaa ajantasaista tietoa varusmiesten kokemuksista ja palvelusarjesta.
Kehittämistyötä tehdään yhdessä varusmiesten kanssa
Hankkeessa järjestettiin tällä viikolla kuuleminen varusmiestoimikuntien edustajistolle. Keskusteluissa tarkasteltiin varusmiestoimikuntien nykyisiä toimintatapoja, varusmiesten vaikuttamismahdollisuuksia sekä kehitteillä olevien työkalujen käytännön toimivuutta.
Edustajiston jäsenet toivat esiin näkemyksiään siitä, millaiset menetelmät tukisivat parhaiten varusmiesten osallistumista ja kokemusten välittämistä varuskuntien arjessa. Saatua palautetta hyödynnetään hankkeen seuraavissa vaiheissa ja menetelmien jatkokehittämisessä.
Hankkeen valmistelua on tähän asti tehty yhteistyössä Nuorten Akatemian, Varusmiesliiton ja Puolustusvoimien edustajista koostuvan ohjausryhmän kanssa. Pilotointivaiheessa kehittämistyöhön osallistuu entistä laajemmin myös hankkeen kohderyhmä eli varusmiehet ja varusmiestoimikunnat.
Varusmiesbarometrin testaus alkaa
Pilotointivaiheen seuraava askel on Varusmiesbarometrin testaus valituissa varuskunnissa. Barometrin tavoitteena on tuottaa tietoa varusmiesten kokemuksista sekä tarjota varusmiestoimikunnille väline palveluksen aikana esiin nousevien havaintojen ja kehittämistarpeiden kokoamiseen.
Pilotoinnin aikana arvioidaan muun muassa kysymysten ymmärrettävyyttä, sisällöllistä toimivuutta ja sitä, millaista tietoa barometrin avulla voidaan kerätä varusmiesten kokemuksista. Saatujen tulosten pohjalta työkalua kehitetään edelleen ennen sen laajempaa käyttöönottoa.
Digitaalinen peli tukee varusmiestoimikuntien osaamista
Hankkeessa kehitetään myös pedagogista digitaalista peliä, jonka tarkoituksena on tukea varusmiestoimikuntien perehdytystä ja osaamisen kehittämistä.
Pelin avulla voidaan harjoitella erilaisia vaikuttamis- ja edunvalvontatilanteita sekä tutustua varusmiestoimikunnan toimintaan käytännönläheisellä tavalla. Tavoitteena on tarjota helposti saavutettava oppimisympäristö, joka tukee uusien toimijoiden perehtymistä ja auttaa siirtämään osaamista saapumiserältä toiselle.
Tavoitteena pysyvät toimintamallit
Hankkeen keskeisenä tavoitteena on rakentaa yhtenäisiä ja valtakunnallisesti hyödynnettäviä toimintamalleja, jotka tukevat varusmiestoimikuntien toimintaa myös hankkeen päättymisen jälkeen.
Pilotointivaiheen aikana kerättävän palautteen avulla työkaluja ja menetelmiä kehitetään edelleen, minkä jälkeen ne viimeistellään laajempaa käyttöönottoa varten. Erityistä huomiota kiinnitetään siihen, että hyvät käytännöt ja osaaminen siirtyvät sujuvasti uusille varusmiestoimikunnille.
Varusmiestoimikuntien osallistaminen ja edunvalvonnan työkalut -hanketta toteuttavat Nuorten Akatemia ja Varusmiesliitto yhteistyössä Puolustusvoimien kanssa. Hanketta rahoittaa Puolustusvoimien Tukisäätiö. Hankkeen toteutusaika on 2026–2027.
Lisätietoja
Heikki Vuojakoski
Toimitusjohtaja, Nuorten Akatemia
puh. 040 041 3833, heikki.vuojakoski@nuortenakatemia.fi